你们没有人力资源总监之类的么？？？要他给出一份策划改革方案是最好的了
找一家会计师事务所就可以了,一般都有企业咨询业务开展,就贵单位的内部管理整合一下,内部制度完备一下就可以了，管理主要靠抓落实，用制度约束并减少人为干扰。
