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严重违反劳动纪律或用人单位规章制度可以申领失业金吗
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度可以申领失业金吗
2025-05-08 01:11:21
推荐回答（1个）
回答1：
合同期满单位可以不与你续签合同，但是应作相应赔偿，所以他改变为违反纪律解除合同，这样就不用补偿，可见单位居心不好，你应当向当地劳动保障局投诉请求帮助。
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