法定假日上班的话工资是平时工资的三倍最少。低于三倍可以告他。另外一个月上班超过167小时算加班。非法定假日加班费要是平时工资的1.5倍最少。明白了吗加一句：你的基本工资除以167就是你没小时的基本工资。平时加班就乘1.5法定假日加班就乘3
谢谢！
