老实说你的处境很危险，从不发工资的下一月你就应该追讨工资，如果不给就不做。
当然你现在应该去劳动局反应，至于告，唉，比较低胜算，因为你没有劳动合同，加上很多时，有钱人都会受“保护”，不过新劳动法有了些新的规定，可能对你有利。我觉得你最好就征询劳动局的意见。
如果我是你，一定要找到负责人，死缠烂打都要他给工钱，再不行，找记者，还不行，发上网，博客之类，用舆论逼他。（总之先咨询，后死缠拿钱，无钱不工作。）
冷静点，理智点。这个社会是要拿证据说话的，没有证据他完全可以否认你是他的职工。你可以找他去谈，要录音哦，让他承认你在不仅这里工作，而且没有发过工资。掌握证据才能让他赔得心服口服。
另外你上班几个月了？如果一年以上没有签合同你可以直接跟他要求签无固定期限合同的；如果只是几个月没有签，他也是要赔你这几个月双倍工资的。
很危险，没有劳动合同的话，劳动局估计不负责管的
应该不发工资后就开始追讨，现在拖了半年多了，做也不是，不做也不是，主动权完全在别人手上
你可以去劳动局咨询下
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