留下证据. 比如文件的签字或是有他签字的便条. 在人多的时候重复他的命令,让大家知道是他示意你这么做的,有了失误不能推得一干二净.我来补充：不需要计较，实际上这样的领导很多。 我们国家过去一直是国营体制， 国营体制下培养的领导，基本上都有这样的习惯， 所谓积习难改，正是此理。 我说个事情，也许对你有所帮助。 我曾经在的一个公司， 台湾老总每年只过来3个月， 但一年后，几乎全厂360号员工，他都能够叫的出名字来。 所以，你的领导推卸责任，实际上是一种小聪明的行为， 你根本不用挂怀，做好自己的事情，就足够了。 至于你的领导，俗语说，常在河边走，难免不湿鞋。希望我的回答能帮到你
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