鼎利学院的计算机专业人才培养模式是怎样的

鼎利学院独创UBL培养模式，即引进企业所需人才标准，依托强大的师资及实训基地，承接企业项目，转为案例供学生学习。让学生实习就业无压力，有保障。鼎利学院采用“三真实”（“真实”的实训环境，“真实”的产业项目、“真实”的双师型团队）教学标准，以“学徒制”的形式培养出社会需要的高素质技能人才。鼎利学院具备完善的人才服务体系、就业供需体系，专门的企业服务部门为学生提供专业的职素培训，精准的实习就业岗位推荐，依托强大网络交换助理工程师、电子设计工程师、单片机开发与应用工程师、计算机辅助的企业资源库（包括微软、IBM、亚信、神州数码、朵唯、爱立信、中国移动、中国电信、大唐电信、华为、中兴通讯等），实现全面优质实习就业。学生进入鼎利学院，将获得终身就业服务卡，进入“人才云服务平台”，享受终身就业的服务。在鼎利学院学习，一点都不担心就业的问题。

模式:

联合地方高校联合打造实训基地。世纪鼎利明确“移动通信+职业教育”双主业战略,公司将全方位参与“鼎利学院”的运营推广、招生服务、就业服务、师资培养、课程设计、产业项目等环节。此次是鼎利从ICT领域向职业教育领域迈出的真正意义的第一步。