可以，您可以要求企业补偿您5年应缴的社会保险补偿款。协商不成的话可以去劳动监察部门举报、到劳动仲裁部门仲裁或向人民法院提起民事诉讼，维护您自己的合法权益。
社保条例是不支持补偿现金，只支持补交，要现金只能是协商处理
