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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。如果超过了会怎么办。有法律依据吗
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。如果超过了会怎么办。有法律依据吗
2025-05-08 23:58:10
推荐回答（1个）
回答1：
劳动合同法里有规定，具体条款记不清了，可以自己到网上查一下，超过了可以到劳动保障部门去投诉用人单位拖欠工资。
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