在公司工作了11个月不给签合同而且说不辅公司用人要求为由辞退怎么办

2025-12-14 11:21:51
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回答1:

可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,因为劳动法规定最长试用期不超过半年,在试用期辞退可以不给任何报酬