社保是国家强制性要缴的，这也是企业对社会责任的承担 。如果企业愿意给补贴的话，只要补企业应缴部分就行了，但企业可能不会愿意补这么多，所以补少了也是对员工社会福利的一种剥夺。年底奖金加社保补贴老板会一次性给多少？这是一个很大的问题。所以。就是写进相关合同的话，最少这部分也是违法违规的。不知你处社保是缴多少，老板一般是要缴你自己所缴的3-5倍左右。所以你自己算算就行了。
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是的，可以去劳动局投诉的，
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