你这属于工伤，不但工资要照常发，而且单位还要承担工伤赔偿责任，支付你医疗费等先关费用。如果单位不支付你工资及其他费用，你可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
祝你好运吧！
找劳动局，实在不行就起诉啊！
申请劳动仲裁，官司都不用打，无条件，他把钱放你手上。
你的情况属于工伤，单位除了正常正常给你发工资外，如果有工伤保险，还应当依法为你申报工伤认定，并且根据具体情况依法给你相应的工伤待遇。如果单位不给，可以申请劳动仲裁。如果你有书面的劳动合同，也可以向劳动监察大队举报。
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