可以，可以以员工手册做为依据，建议在公司内部处理，上边领导不同意就找人事经理。在不行就去劳动仲裁，因为劳动仲裁你懂的也挺麻烦的，
我男朋友就遇到过这种情况，自离的话这个月工资是没有的，你还是等到下个月发了这个月工资的时候再走吧 现在的公司都是这么规定的 而且现在打官司 公司没点关系你以为他能发展的这么大 现在政府单位什么劳动局也是不靠谱的
没有签劳动合同么？如果入职一个月内没签劳动合同，可以向当地申请仲裁的，，，，还有补偿
签合同没有 扣一个月工资肯定不合理
没事的 如果领导不允许 你有权利直接走的
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