请懂刑法和安全法的高手帮帮忙，急！急！急！！！

补充回答：

1、如果真的是实习：签订不了劳动合同，能签订的只能是实习合同，因为实习的学生不是《劳动法》、《劳动合同法》意义上的劳动者。
2、“为什么还要对他进行公诉？有没有撤消诉讼的可能？我们都不明白这些”：这是公诉罪、不属于刑事自诉范围，因此不能由当事人私了解决：受害人家属的不追究，只能是就民事赔偿部分，刑事部分公诉的权力在于检察院，是否还要提起公诉，只能由检察院根据情况、证据决定。受害人家属的谅解，决定不了是否起诉、是否判刑，只是可以做为判刑时一个从轻处罚的情节。

1、公诉的罪名是什么？重大劳动安全事故罪？可他不是自己故意违反操作规程、应是单位命令24小时连续工作吧？如果说有刑事责任，单位的直接负责人员也应有？民事赔偿，单位也应有赔偿责任。

2、“他最轻能判什么刑？最重判什么刑？”：如果是重大劳动安全事故罪，处刑是“三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑”；如果是其他罪名，处罚会有不同。
附：
（1）《刑法》第一百三十五条 ：“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
（2）《劳动法》第九十二条：“用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。”

3、“能否转回原籍的监狱服刑？需要通过什么途径才能发配回原籍？”：基本上没有这个可能。

4、“法律援助中心能帮上他吗？”：如果他家经济困难、达到当地法律援助的条件，可以向法律援助中心申请法律援助。

5、其实，最好是请律师给予帮助，能从他是被单位命令“连续工作超过了24小时，导致思想不集中，晚上上班又困又乏”的解度做无罪或罪轻的辩护，争取不判或少判刑更好。

个人意见，仅供参考。

汗！`出人命了！最轻有机会5~10年吧！最重无期.

这明显不属于故意杀人，和刑法关系不大，只能说是意外事故，连续工作24个小时，用人单位要负主要责任，和劳动合同法的联系较为密切。这种行为，甚至算不上犯罪，提起公诉大概困难。
对方应该协同本人和用人单位协商，协商不成可提起民事诉讼，由用人单位负责主要的赔偿。不过如果检察院提起公诉，法院又予以立案，会着重审查此人和死者的关系，此人当时的具体状况和用人单位的劳动规章什么的，麻烦

如果你的这个朋友和用工单位有签劳动合同，又是在工作时间内，因为工作才发生的事情，那他本身就不存在主观故意致人死亡，但可能会定他过失致人死亡罪。这条罪可判实刑，也可判缓，主要看你朋友家人在事发后对死者的善后工作做的怎样，是否能及时对死者家属做出赔偿，（如和工厂有签劳动合同的话，工厂连带责任，就是赔偿都应工厂赔大部分，你的朋友赔小部分，甚至你的朋友如果暂时没钱赔付时，工厂都应先行帮他垫付），如能让检察机关和法院知道已得到死者家属的宽恕和谅解将对你朋友的量刑起很大的作用，首先事发后态度较好，赔付及时，死者家属不追究（公检法就怕受害者闹），再加上你朋友本身就不存在主观故意，并非像其他刑事案件中十恶不赦的杀人犯，对社会不会有危害作用，因此完全够条件判缓刑的，如不清楚司法程序，完全可以请个律师，现在的律师事情刚发生就可以介入了，不像以前案子进检了都不一定能见到当事人，赶快找个律师最重要。祝你朋友好运。